On-line cтудия озвучки

Москва: +74993502762
Киев:+380443792816

ru en

Лидер, последователь или критикан?

Лидер, последователь или критикан?
Действительно ли Вы - лидер, стремящийся вперед или тот, кто предпочитает критиковать?

Ваш осознанный выбор быть первым, ведомым или валяющимся на диване значительно определяет Ваш успех, реальную жизнь и возможности, которые Вы принимаете или не принимаете, чтобы использовать ситуацию в своих интересах.

Вы не диктор? Ну и что - в этой статье мы представим каждый тип индивидуальности, который так или иначе найдет похожие черты для своей профессии или образа жизни. Это займет у вас минуту, а взгляд со стороны подтолкнет на шаги в нужном направлении. Но по большей части нам интересны именно дикторы — ведь инструмент мужской и женский голос, — определяет специфику работы.

Сильные стороны — Фортуна в помощь.
Удача сопутствует смелому? Выбор, который Вы делаете, важен и непосредственно имеет отношение к тому, где Вы оказались сегодня.
Есть дикторы, которые отказываются читать тот или иной материал, которые создают себе табу и придерживаются их. Есть те, которые будут читать абсолютно все подряд и тоже найдут себе оправдания. Правда не одинакова, но методы и принцип работы разных дикторов можно, все-таки, слегка обобщить.

Лидеры
Смелость - черта, врожденная для многих лидеров, и хотя она может проявиться по-разному, смелость часто переводит к успеху в сфере бизнеса когда дело доходит до изменений.
Лидер думает что-то в этом духе: «Как можно извлечь выгоду из этого изменения, прослушивания в абсолютно новом амплуа?»
Это придает храбрости и задает направление, чтобы ездить по различным местам, где никто никогда не пытался найти себя, чтобы попробовать вещи, которые не были доступны прежде или завоевать доверие тех всех вокруг Вас, с которыми Вы надеетесь работать на новой ниве.
Когда Вы принимаете решение идти этим путем, это может оказаться большим риском в плане траты времени, сил и даже средств... Точно так же как и можно найти вознаграждение за труды, кто выдержал достаточно, чтобы принять вызов и побороть его.

Лидер всегда ищет новые возможности, как для диктора закадрового озвучивания:
    - создание своей персональной страницы в интернете
    - продвижение себя на местном аудио рынке
    - использование социальных медиа для собственной рекламы
    - извлечение выгоды из современных тенденций — участие в мероприятиях, посвященных профессиональному росту
    - участие в кастингах для озвучивания, дубляжа фильмов, мультфильмов
    - рассылка информационных бюллетеней для клиентов
    - участие в общественной жизни (выступление на публике)
    - ведение блога для популяризации смежных тем или повышения авторитетности в кругах единомышленников

Последователи
Последователь - тот, кто находит, что легче позволить кому-то вести его за собой. Они наблюдают и принимают решения, основанные на смелых результатах, установленных теми, кто вышел вперед.
Ведомые живут девизом: «Давайте подождем и посмотрим на то, что выйдет», а потом уже попробуем. Способ перехода по пути осторожно и аккуратненько (как бы чего не вышло) иногда маскируется под покровом обнадеживающего скептицизма.
Последователь, в то время как он недостаточно уверен, чтобы сделать первый шаг, более, чем рад дать чему-то движение, когда он услышал хорошие отзывы об этом от окружения, семьи, друзей или СМИ.

Ведомые
    - принимают решения, основанные на событиях других людей
    - принимают информацию попавшую к ним, но не предпримут попытки искать ее самостоятельно, до тех пор пока она не упала, как снег на голову
    - более осторожны в вопросах, касающихся дополнительных трат
    - видимы или слышимы намного меньше, чем это возможно
    - ведут блог или информативную политику более небрежно
    - поучившись чему-то, прекращают далее следить за знаниями, навыками и новыми тенденциями
    - копируют путь других, чтобы добиться подобного успеха

Критиканы
Критиканы — это люди, которые позволяют цинизму руководить ими.
Свободный полет в своем собственном чревоугодии (прямом или переносном), недовольстве миром и окружением, нежелание прилагать усилия. О лидерстве здесь речь и не идет вовсе.

Критикан
    - запросто может сорвать срок договоренности
    - не выходить на связь
    - не ищут помощь или инструкцию
    - при отсутствии успеха негодуют и обвиняют других людей или компании
    - ищут отрицательное или негативное в ситуации или событии, вместо того, чтобы сфокусироваться на позитивном
    - предпочитают жаловаться место того, чтобы найти решение самостоятельно
    - указывают на проблемы, не определяя и не предлагая решения
    - игнорируют советы других (обычно из гордости)
    - участвуют в отрицательном аспекте на блогах на форумах и так далее

Конечно, обсуждать поведение других людей, не будучи идеальным не слишком корректно, но диагностика ведь должна быть, не так ли?

Хотите узнать, сколько стоят услуги нашей студии?

Заполните небольшую форму Персонального просчета - это займет не более минуты. И наш менеджер сделает просчет Вашего заказа и свяжется с Вами в течение часа.

Персональный просчет

Почему выбирают нас?

  • Качество

    Понятие «звука» для нас, сродни религии... стремление к совершенству, дающее возможность постоянного роста. Это возможность найти себя с сотнях благодарных клиентов.

  • Оперативность

    24/7. Именно так работает студия; Заявки принимаются круглосуточно, семь дней в неделю. Координаторы ответят быстрее, чем Вы ожидаете!

  • Ценовая политика

    Инструментарий ценообразования позволяет работать в рамках бюджета клиента в 97% случаев!

  • Уровень сервиса

    Кроме грамотно выполненного задания, нам важно получить максимальное удовлетворение любого клиента. Сотни положительных отзывов тому подтверждение.

Если Вы готовы сделать заказ,

заполните форму онлайн-заказа. Наш менеджер сделает просчет Вашего заказа и свяжется с Вами в течение часа. Непременно прочитайте правила составления заказа, учтите все нюансы и тонкости постановки задания.

Заказ